Mam pytania: 1. Czy osoba niedosłysząca (obustronny ubytek słuchu 90dB) może pracować w normie hałasu 85dB oraz 2. czy osoba z lekkim upośledzeniem słuchu może pracować w hałasie powyżej 85dB? 4000 hz , 6000 hz słyszenie 40 db. Pozdrawiam - Słuchowisko.net

Osoby z uszkodzeniem słuchu nie powinny pracować w warunkach nadmiernej ekspozycji na hałas. Prze...

Zarejestruj się Zaloguj się

Top menu:



[ R E K L A M A ]


Zapytaj eksperta

Mam pytania: 1. Czy osoba niedosłysząca (obustronny ubytek słuchu 90dB) może pracować w normie hałasu 85dB oraz 2. czy osoba z lekkim upośledzeniem słuchu może pracować w hałasie powyżej 85dB? 4000 hz , 6000 hz słyszenie 40 db. Pozdrawiam

Osoby z uszkodzeniem słuchu nie powinny pracować w warunkach nadmiernej ekspozycji na hałas. Przepisy w sprawie pracy w hałasie reguluje Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 17 czerwca 1998 r. w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz. U. Nr 79, poz. 513) oraz norma PN-N-01307:1994 hałas w środowisku pracy. Gwoli przypomnienia:
Dopuszczalne wartości hałasu ze względu na ochronę słuchu są następujące:
•    poziom ekspozycji na hałas odniesiony zarówno do 8 godzin jak i tygodnia pracy nie może przekraczać 85 dB,
•    maksymalny poziom dźwięku A nie może przekraczać 115 dB,
•    szczytowy poziom dźwięku C nie może przekraczać 135 dB.
Hałas w środowisku pracy jest oceniany na podstawie pomiarów:
•    poziomu ekspozycji na hałas odniesionego do 8 godzinnego dnia pracy (lub odpowiadającej mu ekspozycji dziennej) lub poziomu ekspozycji na hałas odniesionej do tygodnia pracy (lub odpowiadającej mu ekspozycji tygodniowej),
•    maksymalnego poziomu dźwięku A,
•    szczytowego poziomu dźwięku C.

Nasi partnerzy:
zdjecie zdjecie zdjecie zdjecie zdjecie
zdjecie zdjecie zdjecie zdjecie