Projekt "Trener pracy" dla osób o znacznym stopniu niedosłuchu - Słuchowisko.net

Zapraszamy wszystkich o znacznym stopniu niedosłuchu do Fundacji Pomocy Młodzieży i Dzieciom Niep...

Zarejestruj się Zaloguj się

Top menu:



[ R E K L A M A ]


Nowości

Projekt "Trener pracy" dla osób o znacznym stopniu niedosłuchu

Dodano: 08.04.2009
Fundacja Pomocy Młodzieży i Dzieciom Niepełnosprawnym „Hej, Koniku!” prowadzi ośrodek hipoterapii, w ramach którego prowadzone są działania rehabilitacyjne dla młodzieży i dzieci niepełnosprawnych. Ośrodek działa pod patronem Polskiego Towarzystwa Hipoterapeutycznego (PTHip). Ponadto Fundacja realizuje Projekt „Asystent Osoby Niepełnosprawnej”, którego celem jest społeczna aktywizacja osób z niepełnosprawnością poprzez zapewnienie wsparcia profesjonalnie przygotowanych asystentów i pomocy psychologicznej. Od stycznia 2008 r. Fundacja prowadzi Projekt „Trener pracy - zatrudnienie wspomagane osób niepełnosprawnych”, wykorzystujący zindywidualizowaną formę zatrudnienia wspomaganego osób z niepełnosprawnością. Kluczową rolę w projekcie odgrywa trener pracy, który pomaga osobie z niepełnosprawnością przystosować się do wykonywanych zadań i środowiska pracy.
Program „Trener pracy” kierowany jest do osób o znacznym stopniu niepełnosprawności, wymagających pomocy innych osób podczas pracy. Jest szansą do podjęcia pracy dla osób, które nie mają doświadczenia zawodowego, a ich ograniczenia zdrowotne utrudniają im samodzielne poszukiwanie pracy. Rodzaj pomocy dla osoby niepełnosprawnej dobierany jest indywidualnie, zależnie od jej potrzeb.
Oferowana jest pomoc jednocześnie z różnorodnych form wsparcia i usług o charakterze aktywizacyjnym: usługi trenera pracy, usługi doradcy zawodowego i wsparcia psychologicznego (wsparcie grupowe, warsztaty umiejętności zawodowych). Jedynie taka całościowa, zintegrowana pomoc stworzy ON realne szanse na zdobycie i utrzymanie zatrudnienia.
 
W ramach Programu „Trener pracy” beneficjenci otrzymują:
  • usługi trenera pracy - pomoc w znalezieniu pracodawcy i wyborze stanowiska pracy, pomoc w adaptacji na stanowiska pracy i adaptacji społecznej w miejscu pracy, pomoc w utrzymaniu zatrudnienia;
  • usługi doradcy zawodowego - ocenę kwalifikacji zawodowych i ustalenie indywidualnej ścieżki aktywności, pomoc w uzupełnieniu kwalifikacji zawodowych;
  • wsparcie psychologiczne, które wzmocni ich poczucie wartości osobistej, umiejętności społeczne i zmotywuje do podjęcia wysiłku w kierunku zatrudnienia – grupy wsparcia, konsultacje indywidualne, warsztaty umiejętności zawodowych i kompetencji pracowniczych.
 
W projekcie zatrudnionych jest 7 trenerów pracy, doradca zawodowy i 2 psychologów.
 

TRENER PRACY - zadania trenera pracy wspomaganej:
  • ocena kwalifikacji i kompetencji pracowniczych oraz przygotowanie osoby z niepełnosprawnością w zakresie umiejętności społecznych niezbędnych przy wykonywaniu pracy;
  • znalezienie miejsca pracy i pomoc osobie z niepełnosprawnością w czynnościach związanych z procedurą zatrudnienia;
  • określenie w porozumieniu z pracodawcą zakresu czynności, które będą w zakresie obowiązków zatrudnianej osoby oraz wymiaru czasu pracy;
  • przygotowanie pracodawcy i współpracowników do współdziałania z pracownikiem z niepełnosprawnością;
  • szkolenie osoby z niepełnosprawnością na stanowisku pracy aż do całkowitej jej adaptacji i usamodzielnienia;
  • czuwanie nad bezpiecznym dojazdem do pracy i z powrotem;
  • monitorowanie pracy osoby zatrudnionej.

Kontakt:

Fundacja Pomocy Młodzieży i Dzieciom Niepełnosprawnym
„Hej, Koniku”
 
03-291 Warszawa ul. św. Wincentego 92   
tel. 22 674 09 66, 22 884 06 33, 22 814 59 76, tel./fax 22 674 11 48 www.hejkoniku.org.pl, asystent@hejkoniku.org.pl, fundacja@hejkoniku.org.pl

Autor: Magdalena Sikora, psycholog w Fundacji Pomocy Młodzieży i Dzieciom Niepełnosprawnym "Hej, Koniku!"


Komentarze


Nasi partnerzy:
zdjecie zdjecie zdjecie zdjecie zdjecie
zdjecie zdjecie zdjecie zdjecie